21世纪是知识经济时代,是竞争的时代,是高新技术竞争、人才竞争的时代。我公司坚持"以人为本,用人唯才"的原则,坚信得人才者得天下,坚信高素质的员工是企业的灵魂,成功的关键。 我公司十分重视人才,视人才为公司最宝贵的无形资产。在人才战略上,培养的是一种追求成功的冲动和创造力;塑造的是一种充满个性的意识和自命不凡的超前理念;锻炼的是一种超群的能力、胆识和品质;创造的是一种与财富、权力、荣誉共生的理想和毅力;选用的是适才的原则,最出色的人才安排在对公司未来最重要的工作职位;注重的是能力重于学历、主观 能动性的积极调动与充分发挥;留给的是最良好的工作环境、灵活的运行机制、自由的发展空间。 人是不会让自己做自己认为做不到的事情的,因此,改变员工的内心愿望、目标、抱负和标准,进而使员工的素质得到提高。 注重员工的培训,是联胜最有意义的投资,培训作为一种开发的手段,灵活、适宜、到位,使培训成为员工的需求,使潜能得到开发、利用。
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